domingo, 23 de septiembre de 2012

“ESPERANZADOS VOTARON POR EL “PRI”


Premisa Mayor
“Eje Central”

“ESPERANZADOS VOTARON POR EL  “PRI”

Por: Ricardo Eguía Valderrama
Sept-23-2012

¡Existe optimismo en la población por el relevo sexenal!!!

La población cuenta los días que faltan para que se vaya un régimen de camarillas coaligadas siempre para privilegiar solamente a un “vulgar y minoritario club de ricos” despreciando de manera cruel a la población mayoritaria….

Alienta esperanzas de que al irse un sexenio de abusos, desenfreno, mentiras, excesos, desparpajo y perversidad, dé paso a otro gobierno que en la victoria haga gala de generosidad con la población mayoritaria, combine talento con trabajo, apego a la Ley, inspiración con sentido de responsabilidad que le permita cumplir las promesas, honre sus compromisos, otorgue estabilidad, gobernabilidad, eficiencia, congruencia y fortalezca las Instituciones…

Si la gente en su mayoría votó por un PRI creador de Instituciones y que le otorgó estabilidad al país, no entendería el continuismo de las prácticas dañinas de una derecha perturbada, tecnocrática y brutalmente hostigadora de la clase trabajadora…

Volviendo al crucial tema de la Reforma Laboral que con apremios y a grandes zancadas discute la Cámara de Diputados debemos insistir que no se justifica la Iniciativa preferente toda vez que el artículo 2do. Transitorio publicado el 09 de Agosto y que reforma el artículo 71 Constitucional señala que tales Iniciativas se sujetarán a lo que la ley reglamentaria respectiva establezca y es obvio que no existe tal reglamentación…

Pero además se debe ir al fondo, al meollo de esa apresurada Reforma para terminar de entender donde acaba la fantasía y donde empieza la realidad y preguntarnos ¿Despedir con ligereza para crear más empleos? ¿Cobrar por horas, sin prestaciones y salarios de hambre para que haya más productividad o más crecimiento económico?  ¿Modernizar, agilizar la Justicia Laboral cuando el gobierno evade, soslaya su responsabilidad de impartir justicia rápida y expedita?

Un año de “salarios caídos” al trabajador manteniendo la estructura amorfa, añeja, morosa é ineficiente de las Juntas de Conciliación y Arbitraje es solo trasvasar, transferir esa enorme carga de corrupción y colusión de funcionarios con Abogados patronales que retrasan los juicios con argucias legales para forzar, para obligar a los trabajadores no sindicalizados a aceptar “arreglos” extralegales y leoninos, ergo, matar por hambre manipulando los tiempos siempre en perjuicio del trabajador.

Otro de los grandes mitos y falsedades de la Reforma panista que el PRI no está obligado a aprobar (no es de estricta observancia la destructiva “religión” del neoliberalismo explotador sin escrúpulos) son las llamadas “tercerías” o “outsourcing” modelo para subcontratar sin prestaciones, sin cotizar al IMSS, al INFONAVIT implica solo legalizar los vicios ya existentes y son además un total engaño la responsabilidad solidaria entre las empresas…

“Outsourcing” es un anglicismo (significa subcontratación, tercerización) que en la legislación mexicana no existe conceptualización jurídica formal…

Implican hasta ahora relaciones trianguladas pero donde se trata de superar ese término ambiguo con “responsabilidad solidaria” acorde con el artículo 14 “LFT”, artículo 15 A de la Ley del IMSS y fracción XXV del artículo 123 Constitucional…Por su parte el “SAT” trata de contener y mantener los controles de estas tercerías toda vez que detectó evasión consistente en transferir trabajadores a otras empresas para evitar pago de reparto de utilidades, impuestos federales y locales, así como contribuciones al Seguro Social.  (Fuente: OPTO. Mundo Laboral)

Tanto el “IMSS” como el “INFONAVIT” detectaron reducción drástica en el importe de cuotas y aportaciones afectando a los trabajadores en sus pensiones…

El Poder Judicial por su parte ha emitido tesis jurisprudencial en materia laboral interpretando el artículo 16 de la “LFT” y fija criterio respecto a “servicios de  personal y unidad económica” sosteniendo que “si con un contrato civil de prestación de servicios profesionales se hace a través de un tercero con el compromiso de relevarlo de cualquier obligación laboral ambas empresas constituyen una unidad económica, las dos son responsables de la relación laboral con el trabajador aunque una aporte la infraestructura y el capital y la otra intervenga solo como proveedora de la fuerza de trabajo…”

Aquí procede que la Ley sea precisa y confirme lo que el “SAT”, IMSS e INFONAVIT han refrendado, esto es, trabajar coordinadamente para erradicar la evasión y proteger los derechos del trabajador…

La estratagema es legalizar los contratos colectivos de protección y los sindicatos “blancos” (patronales) y al convalidar ambas fórmulas ilegales le abonan a los conflictos y enfrentamientos en un país que el PAN deja “en llamas”.

No solo esta Reforma panista es una barbarie para favorecer a los empresarios y debilitar aún más a la clase trabajadora sino que trabajo por horas, a prueba, en horarios discontinuos, sin prestaciones y con salarios bajos no son la tierra prometida, ni la última coca cola en el desierto, mucho menos la panacea para la competitividad como pregonan los testaferros de la ultraderecha neoliberal y aún  menos como positivamente lo apunta la “OCDE”, sin subsidios al desempleo ya que ello incrementa la informalidad laboral y la desigualdad…

Países que perdieron impulso por imponerle a los trabajadores condiciones de esclavitud y salarios bajos: Japón (1969) pasó de crecimiento de 12% a solo el 2%; Corea (1991) pasó de un crecimiento del 10% a solo el 3% y China que ya empezó ese decrecimiento por salarios de hambre y de un 17% el pasado año bajó al 11% y hoy crece al 8% con dificultades y con una tendencia (fuente: “BID” y “BM”) al 4% como máximo…

El “CIEN” (Centro de investigación en economía y negocios) del “Tecnológico de Monterrey” coincide al decir que “empleo precario, mal remunerado y sin prestaciones conduce a más pobreza y repercute en el desplome del mercado interno…” añadiendo que “Los empleos formales, bien pagados, con prestaciones sociales son imprescindibles para la estabilidad social y el crecimiento económico…”

Calderón ya se va y no precisamente como “presidente del empleo”, pero le impone al PRI otra herencia maldita además de la relacionada con la violencia y la inseguridad desbordada con 50 muertos diarios…

En los últimos 6 años la “Población económicamente Activa” (PEA) creció 6.48 millones de personas y con ella el desempleo alcanzó un record histórico (INEGI) de 2.7 millones, solo un millón 475 mil asalariados con IMSS o ISSSTE y 4 millones sin acceso a seguridad social.

De esos 430 mil (27%) ganan un salario mínimo; con más de un salario mínimo 2.4 millones; con 3 salarios mínimos un millón veintisiete mil y disminuyó el número de los que ganan de 3 a 5 salarios mínimos (679 mil) esto es menos el 9% y también cayó el número con más de 5 salarios mínimos (-22%) lo cual genera un cuadro terrible de trabajadores mal pagados aumentando la informalidad al 18.1 millones, esto es, el 37% de la fuerza laboral ¿Aún así pretenden más precarización y flexibilización los organismos patronales?

Estos son datos del “INEGI” y por tanto habrá que tomarlos con las reservas del caso, toda vez que según la “OIT” a informalidad alcanza con Calderón el pavoroso 60% de la fuerza laboral.

¿Reforma laboral abusiva, regresiva en un país semiindustrializado? (62% en servicios) 14% en actividades agropecuarias, maquiladoras el resto y población con 15 horas de trabajo a la semana el 11.8% llevándose Baja California la “medalla de oro” en desocupación: El 7.16% de la “PEA” seguido de Tamaulipas y Chihuahua…

Luego entonces si el PRI fue visto por la mayoría de los electores como esperanza de cambio, si la pobreza, la desigualdad, el desempleo son crecientes; si a la Nación la deja el PAN conflictuada, dividida, crispada; si no se avanza ni beneficia a los trabajadores con esa Reforma enviada como “Bola rápida” envenenada; si no se contempla el subsidio al desempleo; si el crecimiento económico depende de otras variables como la seguridad, las tarifas del sector público, la educación, el crédito, la capacitación ¿Por qué el PRI tiene que hacerle el trabajo sucio a Calderón violentando con esa Reforma el artículo 123 Constitucional?

¡No es prudente para el nuevo gobierno agregarle a la inseguridad y la violencia criminal, la inestabilidad por una clase obrera (no sus líderes) empobrecida y agredida con esa Reforma amañada!





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